Ключевые задачи:
1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели.
2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции.
3. Организация обеспечения компании эффективным персоналом: от подбора до развития и повышения продуктивности.
4. Позиционирование HR как стратегического партнера наряду с первыми лицами компании , прямое влияние на ключевые управленческие решения.
Обязанности:
1. Участие в разработке,
...
Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви.
Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая более 200 магазинов и 2 200 сотрудников в России, Казахстане и Беларуси. Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый
...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
...
Обязанности:
...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
...
VILAVI - первая в мире компания, занимающаяся производством и дистрибьюцией продуктов для митохондриального здоровья (MITO) и продукции для изменения образа жизни (LCHF).
Мы ищем опытного руководителя отдела маркетинга для нашей международной команды, который поможет продвигать нашу компанию на рынках в разных странах.
Основные обязанности:
1. Стратегическое планирование:
2.
...
Птицефабрика "Октябрьская" - предприятие с более 20-летним стажем работы, которое не только придерживается многолетним традициям качества, но и идет в ногу с тенденциями присущими рынку и новым технологиям.
Вам предстоит:
...
Обязанности:
Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Взаимодействие с гос учреждениями и контролирующими органами.
Подписание и согласование необходимых документов.
Подготовка уставленной отчетности.
Требования:
Высшее образование. Предпочтительно экономическое.
Знание основ гражданского, налогового и трудового законодательства РФ.
Знание принципов раздельного учета затрат при выполнении ГОЗ, нормативных документов ГОЗ, РКМ.
Знание принципов ведения БУ, НУ, подготовки отчетности.
Обязателен опыт взаимодействия с военной приемкой по согласованию
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы — динамично развивающаяся компания, объединяющая несколько бизнес-направлений в сфере IT и смежных услуг. Наш собственник — амбициозный лидер, который ставит масштабные задачи. Сейчас мы на новом витке роста и ищем не просто финансиста, а архитектора финансовой системы и финансового стража бизнеса.
Ваша миссия: Построить неуязвимую финансовую структуру компании, стать ключевым стратегом и гарантом финансовой безопасности
Ключевые задачи и зона
...
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Наши руководители управляют ключевыми проектами и командами, прокачивают процессы и выводят Банк на новый уровень!
С нами можно заработать:
Что предстоит делать:
...
Обязанности: • Осуществляет руководство производственной и финансово-экономической деятельностью культурно-досуговой организации, несет ответственность за сохранность и использование имущества. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности в зоне действия организации культуры.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...