Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Компания более 20 лет является частью международного холдинга в области маркировки и кодировки товаров, реализует принтеры для маркировки товаров, производство проектов ЧЗ и др.
С 2013 года запустила собственное производство расходных материалов- самоклеящаяся этикетка и термотрансферная лента (риббон).
Клиенты - производства в области в фармацевтике, ликероводочной отрасли, нефтеперерабатывающей, пищевой промышленности.
Обязанности:
Внедрить единый управленческий цикл: цели → планы → исполнение
...
Обязанности:
Оперативное управление производственным предприятием, в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.
Взаимодействие с банковскими структурами, контролирующими органами, органами власти.
Обеспечение выполнения задач и целей предприятия.
Управление персоналом предприятия.
Подписание и согласование необходимых документов.
Требования:
Чем предстоит заниматься:
...
Обязанности:
Обеспечение выполнения плановых показателей по линиям розничного бизнеса филиала (ОСАГО, КАСКО, ИФЛ, ипотечное страхование, страхование от НС и др.).
Развитие агентской сети в регионе.
Изучение рынка конкурентов, мониторинг рынка.
Обеспечение максимальной результативности команды.
Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.
Проведение встреч и переговоров, расширение агентской базы, обучение агентской сетки.
Организация работы по предотвращению и ликвидации просроченной дебиторской задолженности.
...
Дорогой Соискатель! Приглашаем тебя к сотрудничеству на пост управляющего технической службой.
Почему мы? Потому что мы - МОЛОДАЯ, перспективная и стабильно развивающаяся Компания. С 2020 года мы занимаемся успешной продажей, установкой и техническим обслуживанием охранно-пожарного оборудования. Именно у нас ты сможешь реализовать свои "крутые" или даже "сумасшедшие" идеи и мы тебе в этом поможем!
Должностные обязанности:
Обязанности? Это неправильное
...
- организация работы по обеспечению информационной безопасности ТФОМС НСО, в том числе по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и реагированию на компъютерные инциденты; - организация разработки и реализации мероприятий по обеспечению информационной безопасности в ТФОМС НСО в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами; - осуществляет руководство структурными подразделениями ТФОМС НСО, обеспечивающими информационную безопасность и информационно-техническое оснащение ТФОМС НСО;...
Сибирский Банный чан - компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье.
О НАШЕЙ КОМПАНИИ:
Мы постоянно развиваемся и растём, запускаем
...
Мы предлагаем тебе стать экспертом ювелирной компании № 1 - Sunlight!
Чем будешь заниматься:• участвовать в открытии нового магазина;• в дальнейшем управлять розничным магазином;• соблюдать стандарты компании;• выполнять планы продаж и KPI;• принимать, адаптировать и обучать персонал;• работать с товаром;• проводить мероприятия, направленные на сохранность материальных ценностей;• осуществлять ломбардную деятельность.
Кого мы
...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
...
Обязанности:
...
Чем предстоит заниматься?
Что мы предлагаем?
оклад + премия за выполнение kpi
корпоративный тариф мобильной связи
Что мы ждем от вас?
опыт
...
Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Наши клиенты — более 50 ведущих банков России. Наши продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.
В 2025 году наша операционная CRM вошла в топ-1 рейтинга CNews Analytics и была признана лучшей CRM-системой для финансового сектора в России.
Обязанности:
1. Организация рабочего времени и коммуникаций руководителя
...
Ключевые задачи:1. Формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели.2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции.3. Обеспечение компании эффективным персоналом: от подбора до развития и повышения продуктивности.4. Позиционирование HR как стратегического партнера наряду с первыми лицами компании , прямое влияние на ключевые управленческие решения.Обязанности:1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге
...
Обязанности:
...
Ключевые задачи:
1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели.
2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции.
3. Организация обеспечения компании эффективным персоналом: от подбора до развития и повышения продуктивности.
4. Позиционирование HR как стратегического партнера наряду с первыми лицами компании , прямое влияние на ключевые управленческие решения.
Обязанности:
1. Участие в разработке,
...
Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви.
Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая более 200 магазинов и 2 200 сотрудников в России, Казахстане и Беларуси. Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый
...
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
...
Пpиглaшаeм Ваc нa работу.
Будь первым!
Мы oткрывaeм мнoгo нoвыx, coвременных магазинoв "Mонетка" в Вашем гоpoде.
B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 25 000 человек.
Mы пpедлагaем:
...