Работа: в Новосибирске, 4 вакансии

• ОБЯЗАННОСТИ:

• отбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав. производством до грузчиков, уборщиц);
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Работа в программе Talent Forse.

• ТРЕБОВАНИЯ :

• Работа с теплой и холодной базой откликов, поиск кандидатов (массовый подбор)
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности филиала
• Работа в программе Talent Force, 1С, Excel
• Работа с документацией
• Работа с отчетностью

• УСЛОВИЯ :

...

В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ ОМС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ – Специалист по массовому подбору персонала.

ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ СТАНУТ:

• Поиск и подбор персонала на массовые вакансии, линейные сотрудники- подбор вахтового персонала в штат компании!
• Работа в CRM системе TalentForce
• Размещение вакансий на специализированных сайтах
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Согласование кандидатов и организация проведения собеседований с руководителями на объектах
• Ведение

...

Обязанности:

• изготовление мясных полуфабрикатов по технологическим картам, в соответствии с меню (котлеты, фарш, разделка мяса)

• Соблюдение требований СанПин

• Соблюдение технологического процесса

Требования:

• Наличие диплома или опыт работы поваром по трудовой книжке не менее 6-ти месяцев

• Знание технологического процесса приготовления блюд, умение работать

• по технологическим картам

• Наличие санитарной книжки, отсутствие противопоказаний к работе на севере

Условия:

• Вахтовый метод работы в Магаданской

...

Объекты в Мaгаданской области, Забaйкальcком кpaе, Чукoтке.

OБЯЗАHHOCTИ:

1. Oрганизация беспeрeбoйнoй работы производства;
2. Bo время сеpвиca рaсчeт покупатeлeй нa кaсce;
3. Тoвaрныe и кaсcoвыe oтчеты, матeриальная отвeтствeннocть;
4. Зaпoлнениe всех нормативных документов (журналов).

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Знание требований СанПиН;
2. Опыт работы на РОS терминале или ККМ;
3. Опыт работы в интенсивном ритме;
4. Среднее специальное образование.

УСЛОВИЯ:

1. Работа вахтовым методом в крупной, стабильной компании;
2. Официальное трудоустройство, прозрачная

...